À l’occasion de la SEEPH (Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées), nous avons eu le plaisir d’animer une session de sensibilisation de deux heures au sein de l’entreprise CORYS, dans leurs locaux à Grenoble. Une dizaine de collaborateurs ont participé à ces ateliers, conçu en amont avec notre partenaire Peps Lab.
Au programme de l’après-midi
Un quiz interactif
La séance a débuté par un quiz ludique durant lequel les participants ont du répondre à une série de questions mêlant idées reçues, données chiffrées et définitions essentielles. Une manière dynamique de se familiariser avec les bases de la santé mentale
Trois ateliers pour explorer la santé mentale
Atelier 1 : La balance de la santé mentale
Les participants répartis en petits groupes ont échangé dans un premier temps sur les obstacles qui peuvent peser sur leur santé mentale. Puis ils ont identifié des actions « ressources » à mettre en place pour ajuster la balance.
Ce jeu interactif a permis à tous de visualiser la notion d’équilibre dans la santé mentale de chacun.
Atelier 2 : Les troubles psychiques
Lorsqu’on parle de santé mentale, il existe de nombreux troubles et symptômes différents. Les participants ont pu sous la forme d’un mémory associer les symptômes aux troubles psychiques concernés.
Grâce à cet exercice, ils ont pu mieux comprendre les différences entre chaque troubles.
Atelier 3 : Tout savoir sur la RQTH
Après avoir bien défini la notion de santé mentale et identifié les différents troubles, les collaborateurs ont découverts toutes les étapes pour mettre en place une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).
En parcourant le logigramme ils ont pu découvrir les situations et questionnements qui amènent à une demande de RQTH.
Le témoignage d’Antonin Bezaud : un moment fort
La séance s’est conclue par le témoignage inspirant d’Antonin Bezaud, footballeur, ancien membre du CDSA 69 et concerné par un trouble psychique.
Il a partagé avec beaucoup de sincérité son parcours : du déclenchement de sa maladie à la réhabilitation, puis des dispositifs d’accompagnement pour accéder à l’emploi. Son objectif : témoigner pour déconstruire tous les stéréotypes associés aux maladies psychiques.
De son expérience professionnelle à Campus 2023 pour la Coupe de Monde de Rugby à ses années au Comité Départemental Sport Adapté 69, Antonin a pu partager les différentes adaptations qui sont cruciales au travail.
Un moment riche qui a permis aux participants de comprendre la réalité quotidienne d’une personne vivant avec un trouble psychique et de pouvoir poser des questions pour mieux s’approprier le sujet.
Un magazine pour aller plus loin
Chaque année, à l’occasion de la SEEPH, CORYS conçoit un magazine papier consacré au handicap. Pour cette 9ᵉ édition, l’entreprise s’est penchée sur la santé mentale.
On y retrouve des repères essentiels, un témoignage, des définitions, ainsi qu’un éclairage sur les interactions entre santé mentale et vie professionnelle.
Une très belle initiative qui prolonge la réflexion au-delà de la séance.
Qui sont Peps Lab ?
Peps Lab est une entreprise à mission engagée sur les sujets de santé mentale en emploi. Elle développe des actions de formations, de conseil et d’accompagnement sur le champ de la santé mentale en soutenant :
Les personnes ressentant un déséquilibre ou une fragilité
Les organisations dans l’appréhension des facteurs de tension et la structuration d’actions de prévention et de prise en charge de la santé mentale des salarié.e.s
Remerciements
Un grand merci à Peps Lab pour leur précieux travail et supports pédagogiques, en particulier Carolane CELLE et Amanda PESSELON-BLIN ainsi qu’aux salariés de CORYS pour leur participation active et leur écoute tout au long de l’après-midi.
Un vrai moment de partage et d’échanges qui illustre parfaitement l’importance de parler de santé mentale en entreprise.